02/12 Noch nicht gefunden ...
haben viele Firmeninhaber ihren Nachfolger. Vielen Unternehmen droht dadurch die Stillegung ihres Betriebes. Die rechtzeitige und systematische Vorbereitung der Unternehmensnachfolge ist eine wesentliche Voraussetzung für den dauerhaften Erhalt des Unternehmens.
Fehler bei der Übergabe können zu Unternehmenskrisen bis hin zur Betriebsaufgabe führen. Viele Unternehmensinhaber haben keinen Nachfolger aus der Familie. Für sie ist es wichtig, rechtzeitig einen geeigneten, externen Übernehmer zu finden und auf die Betriebsführung vorzubereiten.
Eine Unternehmensübergabe bzw. –übernahme ist zumeist ein sehr komplexer Vorgang, der ebenso vielen allgemeinen wie individuellen Kriterien unterliegt. Viele Bereiche der Unternehmensnachfolge sind derart umfassend, daß sie nur mit Hilfe von Experten richtig beurteilt und eingeschätzt werden können.
Daher sollte deren Unterstützung in jedem Falle in Anspruch genommen werden. Unsere Dienstleistungen richten sich sowohl an den Seniorunternehmer als auch an den Nachfolger. Eine erfolgreiche Übergabe hängt vor allem von einer guten Kommunikation ab, bei der alle Beteiligten die Interessen und Schwierigkeiten des anderen kennen sollten.
